广东企业人力资源管理师证，是广东省人力资源和社会保障厅授权的一项职业资格证书。持有该证书的人员能够熟练掌握人力资源管理的理论和实践知识，具备一定的人力资源管理能力，适合从事企业的人力资源管理工作。广东企业人力资源管理师证被广东省众多中大型企业广泛认可，是进入广东企业人力资源岗位的重要准入条件。

　　2. 广东企业人力资源管理师证报考条件

　　为了保证广东企业人力资源管理师证的质量和有效性，广东省人力资源和社会保障厅对报考条件进行了明确规定。以下是广东企业人力资源管理师证的报考条件：

　　(1)具有大学专科以上学历或同等学力;

　　(2)取得人力资源管理相关学历证书满2年，且在相关领域从事工作满3年;

　　(3)通过人力资源管理师考试初级阶段;

　　(4)参加广东省人力资源管理师继续教育培训，并取得规定的学时要求。

　　3. 广东企业人力资源管理师证报考流程

　　广东企业人力资源管理师证的报考流程相对简单，具体包括：

　　(1)报名参加人力资源管理师考试初级阶段;

　　(2)参加初级阶段考试并通过后，参加高级阶段考试;

　　(3)参加继续教育培训并满足学时要求;

　　(4)提交相关证明材料和申请报考广东企业人力资源管理师证。

　　通过这些步骤，符合条件的人员即可成功报考广东企业人力资源管理师证。考试通过后，领取证书并享受执业权益。

　　总而言之，广东企业人力资源管理师证拥有较高的认可度和职业价值，在广东省范围内具有很大的就业空间和发展潜力。希望广大人力资源管理领域的从业者能够充分了解相关条件和流程，努力提高自己的知识和技能，为广东省的企业发展贡献自己的才能和智慧。

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