企业人力资源管理师证是当前非常重要的一份职业证书，对于从事人力资源管理相关工作的人员来说具有很高的含金量。山东地处东部沿海地区，经济发展较为迅速，企业数量庞大，因此对于山东企业人力资源管理师证的需求也相对较高。下面将介绍一下山东企业人力资源管理师证的报考条件。

　　1. 学历要求

　　山东企业人力资源管理师证的报考条件之一是学历要求。根据山东相关规定，报考企业人力资源管理师证的考生，应具有大专及以上学历。如果考生具有硕士研究生及以上学历，则可以豁免笔试，直接参加面试环节。

　　2. 工作经验要求

　　另一个报考山东企业人力资源管理师证的条件是工作经验要求。根据相关规定，报考人力资源管理师证的考生应具备一定的工作经验。具体来说，企业集团和大型企业的管理层和人力资源管理人员应具有三年以上相关工作经验;中小型企业的管理层和人力资源管理人员应具有五年以上相关工作经验。

　　3. 继续教育要求

　　山东企业人力资源管理师证的报考条件还包括继续教育要求。为了保证持证人员的职业素质和知识更新，报考人力资源管理师证的考生需要在获得证书后每三年参加一次继续教育培训并取得相应学时。这样可以保证人力资源管理师持续提升自己的专业知识和技能。

　　总之，山东企业人力资源管理师证的报考条件主要包括学历要求、工作经验要求和继续教育要求。只有符合这些条件的考生才能有资格报考该证书。同时，考生报考前要充分了解相关考试内容和流程，进行有针对性的准备，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师证书。

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