企业人力资源管理师证是国家人力资源社会保障部主管、中国企事业单位人力资源管理协会主办的职业资格证书，旨在培养具备科学的人力资源管理知识和实践能力的专业人才。该证书被广泛认可，是人力资源管理领域从业者晋升的重要证明。

　　报考条件

　　青岛企业人力资源管理师证的报考条件分为两个层次：初级级别和高级级别。

　　初级级别：

　　1.申请人应具备中华人民共和国国籍，年满18周岁;

　　2.持有大学专科及以上学历;

　　3.具有一年及以上与人力资源工作相关的工作经验;

　　4.参加并通过企业人力资源管理师初级级别的考试。

　　高级级别：

　　1.申请人应具备中华人民共和国国籍，年满20周岁;

　　2.持有大学本科及以上学历;

　　3.具有三年及以上与人力资源管理工作相关的工作经验;

　　4.持有企业人力资源管理师初级级别证书;

　　5.参加并通过企业人力资源管理师高级级别的考试。

　　考试内容

　　青岛企业人力资源管理师证考试包括笔试和面试两个环节。

　　初级级别笔试：

　　1.人力资源管理业务基础知识;

　　2.人力资源规划与招聘;

　　3.薪酬与绩效管理;

　　4.员工培训和发展;

　　5.绩效与奖惩管理;

　　6.劳动关系与员工关系管理。

　　高级级别笔试：

　　1.劳动经济学基础;

　　2.组织与战略管理;

　　3.员工关系管理;

　　4.人力资源开发战略;

　　5.薪酬管理;

　　6.绩效管理。

　　面试部分主要考察申请人在人力资源管理实践中的能力。

　　总而言之，青岛企业人力资源管理师证是一个重要的资格证书，通过考试可以提升职业能力和竞争力，让个人在人力资源管理领域有更好的发展机会。

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