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青岛企业人力资源管理师证报考条件
发布时间:2023-09-05 08:38:42人气:

企业人力资源管理师证是国家人力资源社会保障部主管、中国企事业单位人力资源管理协会主办的职业资格证书,旨在培养具备科学的人力资源管理知识和实践能力的专业人才。该证书被广泛认可,是人力资源管理领域从业者晋升的重要证明。

  报考条件

  青岛企业人力资源管理师证的报考条件分为两个层次:初级级别和高级级别。

  初级级别:

  1.申请人应具备中华人民共和国国籍,年满18周岁;

  2.持有大学专科及以上学历;

  3.具有一年及以上与人力资源工作相关的工作经验;

  4.参加并通过企业人力资源管理师初级级别的考试。

  高级级别:

  1.申请人应具备中华人民共和国国籍,年满20周岁;

  2.持有大学本科及以上学历;

  3.具有三年及以上与人力资源管理工作相关的工作经验;

  4.持有企业人力资源管理师初级级别证书;

  5.参加并通过企业人力资源管理师高级级别的考试。

青岛企业人力资源管理师证报考条件

  考试内容

  青岛企业人力资源管理师证考试包括笔试和面试两个环节。

  初级级别笔试:

  1.人力资源管理业务基础知识;

  2.人力资源规划与招聘;

  3.薪酬与绩效管理;

  4.员工培训和发展;

  5.绩效与奖惩管理;

  6.劳动关系与员工关系管理。

  高级级别笔试:

  1.劳动经济学基础;

  2.组织与战略管理;

  3.员工关系管理;

  4.人力资源开发战略;

  5.薪酬管理;

  6.绩效管理。

  面试部分主要考察申请人在人力资源管理实践中的能力。

  总而言之,青岛企业人力资源管理师证是一个重要的资格证书,通过考试可以提升职业能力和竞争力,让个人在人力资源管理领域有更好的发展机会。

青岛企业人力资源管理师证报考条件(图2)以上是关于青岛企业人力资源管理师证报考条件的相关内容,想了解更多企业人力资源管理师证等内容,报考条件要求、收费标准等内容,可点击左侧在线客服咨询填写下方表单信息可得到专业解答。


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