江苏企业人力资源管理师证是国家职业资格证书之一，具备该证书的人员可以更好地适应和熟练地运用人力资源管理的理论知识和技能。在江苏省内，想要报考江苏企业人力资源管理师证需要满足一定的条件。

　　具备相关学历背景

　　报考江苏企业人力资源管理师证的首要条件是具备相关学历背景。根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，报考人员需具有全日制本科及以上学历，且学校专业与人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业对口。这意味着报考者需要拥有与人力资源管理相关的知识，并且在相关专业方面有一定的学习基础。

　　工作经验要求

　　除了学历背景，报考江苏企业人力资源管理师证还需要具备一定的工作经验。根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，报考人员需在人力资源管理、企业管理等领域拥有一定的工作经历。具体要求是：本科学历的报考人员需具备3年及以上相关工作经验，硕士学历的报考人员需具备2年及以上相关工作经验，博士学历的报考人员需具备1年及以上相关工作经验。

　　其他条件

　　除了学历背景和工作经验，报考江苏企业人力资源管理师证还需要满足一些其他条件。报考者必须是中华人民共和国公民，年龄在18周岁以上，身体健康，无违法违纪记录。此外，还需要进行报名登记和参加考试，并缴纳相关考试费用。

　　总之，想要报考江苏企业人力资源管理师证需要满足相关的学历背景和工作经验要求。此外，还需要具备一些其他条件。只有具备了这些条件，才能顺利报考江苏企业人力资源管理师证，并获得相应的职业资格证书。

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